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ProfilWerk · KI-gestütztes Karriere-Coaching für Professionals
Authentische, individuelle Bewerbungen aus Ihrer eigenen KI-Umgebung
Die meisten Bewerber wissen nicht mehr, wer sie beruflich sind — was sie wirklich können, was sie wirklich wollen. Fünf Live-Sessions mit einem erfahrenen Job-Coach bauen die Basis: Ihre echten Kompetenzen und Erfolge. Daraus entsteht Ihre eigene KI-Umgebung, die individuelle Lebensläufe und Bewerbungen erzeugt, die modernes KI-gestütztes Bewerber-Screening bestehen — für jede künftige Stelle neu, in einem Bruchteil der bisherigen Zeit.

Zwanzig Minuten statt zwei Stunden

Heute
22 Uhr. Eine Stellenausschreibung, die passen könnte. Sie sind müde, wissen nicht, wo Sie anfangen sollen, basteln zwei Stunden an Formulierungen — und legen sich unruhig ins Bett.
Nach ProfilWerk
Sie geben die Stellenausschreibung in Ihre eigene KI-Umgebung ein. Fünf Minuten später haben Sie die Argumentation, die zu Ihnen und zu dieser Stelle passt.
Gesamtaufwand: 20 Minuten. Und es klingt nach Ihnen.

Warum nicht einfach selbst, schnell, mit KI?

Ein Prompt ist schnell getippt. Das Ergebnis wirkt erstmal gut. Wer es aber ernst meint mit seiner Bewerbung, bastelt trotzdem lange nach — Formulierungen glätten, Wiederholungen raus, den eigenen Ton zurückholen. Der Zeitvorteil? Weg.

Der Grund: Eine KI braucht zwei Dinge für eine wirklich authentische Bewerbung.

Persönlicher Kontext
Ein ausgearbeitetes Profil — keine drei Stichworte.
Getestete Prompts
Wiederholbar, nicht einmal zufällig getroffen.

Ohne beides: jedes Mal ein anderes Ergebnis. Mal brauchbar, mal nicht. Nie verlässlich. Das lässt sich selbst aufbauen — kostet nur Zeit: Wochen, bis ein System zuverlässig läuft.

ProfilWerk liefert beides: einen klar strukturierten Ablauf mit definierten Ergebnissen aus fünf Sessions — und einen geübten Jobcoach, der jedes KI-Ergebnis prüft, bevor Sie es verwenden.
  • Arbeitsdateien aus jeder der fünf Sessions — Grundlage für Ihr Persönlichkeitsprofil
  • Ein Set getesteter Prompts
  • Ergänzende Unterlagen
  • Eine Anleitung für Ihr eigenes, sauberes Bewerbungsprojekt in Ihrer KI-Umgebung
Die Praxis dahinter
  • In der Praxis entwickelt und verfeinert mit über 300 Kandidaten
  • Pilotprojekt mit einem internationalen Outplacement-Anbieter erfolgreich abgeschlossen
  • Entwickelt von Dirk Aßmann-Staudt — LinkedIn Top Voice, über 9.500 Follower, europaweit als KI-Experte im Coaching eingeladen
  • Drei Fachbücher zu KI und Karriere — Dirk kennt die Systeme, gegen die Sie antreten, von innen
  • Über 2.000 dokumentierte Coaching-Stunden und mehrere hundert begleitete Coachees seit 2018 — die Praxis, aus der die ProfilWerk-Methodik entstanden ist, ergänzt durch eine Ausbildung als Diplom-Informatiker und systemischer Familientherapeut
Kein anonymes Tool — Sie arbeiten fünf Sessions lang mit einem Menschen, den Sie kennen und der Sie kennt.
AI Augmented Coach LinkedIn Top Voice 9.500+ Follower 300+ ProfilWerk-Kandidaten 2.000+ Coaching-Stunden seit 2018 3 Fachbücher zu KI & Karriere
Laptop mit Stiften

Vollständig. Alles. Kein anderer Jobcoach liefert diesen Umfang

Jedes Dokument ist Teil eines Prozesses — nicht eine Sammlung von Einzelleistungen. Was hier entsteht, baut aufeinander auf und endet mit einer Infrastruktur, die Sie dauerhaft selbst nutzen können.

01
Persönlichkeits- und Stärkenanalyse
Sechs digitale Übungen — Erfolge, Wertekompass, Wunschliste, Ausschlüsse, Zielrollen. Sie arbeiten sie in Ihrem eigenen Tempo durch. Das Ergebnis ist Ihr persönliches Profil: die Grundlage für alles Weitere.
02
Sweet-Spot-Analyse
Wo überschneiden sich Ihre Stärken, Werte und Ziele? Die Sweet-Spot-Analyse macht das sichtbar — als hochwertiges Dokument, das Sie immer wieder nutzen können.
03
Karriere-Matching & Stellenanalyse
Drei Zielstellen werden mit Ihrem Profil abgeglichen. Score, Lücken, Positionierung — Sie sehen genau, wo Sie stark sind und wie Sie sich optimal präsentieren.
04
CV — stellenbezogen, KI-Screening-optimiert
Kein generischer Lebenslauf. Ein CV, der auf Ihre Zielstelle zugeschnitten ist, modernes KI-gestütztes Bewerber-Screening besteht und beim Menschen ankommt. Erstellt auf Basis Ihres vollständigen Profils.
05
LinkedIn — komplett überarbeitet
Headline, Info-Text, Keyword-Cluster, Skills-Liste — alles auf Ihr Profil und Ihre Zielstellen abgestimmt. Plus eine Anleitung, wie Sie LinkedIn danach selbst richtig nutzen.
06
Bewerbungsstrategie & 30/60/90-Aktionsplan
Was tun Sie in den ersten 30, 60 und 90 Tagen? Kein allgemeines Ratgeber-Framework — sondern Ihr persönlicher Fahrplan, abgeleitet aus Ihrem Profil und Ihren Zielrollen.
07
Optimale Unabhängigkeit — Ihre eigene KI-Infrastruktur, dauerhaft nutzbar
Das ist der echte Unterschied zu klassischem Coaching: Sie brauchen uns danach nicht mehr. Am Ende bekommen Sie Ihre eigene KI-Umgebung — mit Ihren authentischen Ergebnissen und den speziell für Sie entwickelten Prompts als Basis. Sie arbeiten damit selbständig weiter: für jede neue Stelle, jede weitere Bewerbung, ohne wieder bei null anzufangen.

Was Kunden sagen

→ Neue Position gefunden
„Dank seiner Unterstützung konnte ich eine neue, passende Position finden, die perfekt zu mir passt."
Sven W. — Data Analysis / Produktmanagement
→ Sofort mehrere Interview-Einladungen
„Als ich mich mit dem neuen Lebenslauf bewarb, wurde ich sofort zu mehreren Interviews eingeladen."
Constanza B., LL.M. — Ethics, Risk & Compliance
→ Drei Interviews, zwei Jobangebote
„Mit Dirks Hilfe führte das zu drei Interview-Möglichkeiten in kurzer Zeit und schließlich zu zwei Jobangeboten."
Fang D. — Polymer Scientist / Data Strategist
→ Von Executive-Search-Beraterin für Lebenslauf gelobt
„Erst kürzlich wurde ich von einer Executive-Search-Beraterin ausdrücklich auf die Qualität meines Lebenslaufs angesprochen — die klare Struktur und inhaltliche Tiefe fanden besondere Anerkennung."
Jan T. — Senior Operations Leader
→ KI-gestützte Bewerbungsunterlagen erleichterten die Jobsuche
„Die Anwendung neuester Methoden, einschließlich der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Erstellung moderner und zeitgemäßer Lebensläufe, haben meine Bewerbungsphase erheblich erleichtert."
Martin F. — CEO / CTO, Energiewirtschaft
→ 10 von 10 Punkten
„Er hat mir gezeigt, wie KI gezielt genutzt werden kann, um mehr als einen Schritt voranzukommen. 10 von 10 Punkten für ihn und seine Arbeit."
Clemens K.

5 Sessions. Jede Session ein konkretes Ergebnis

Der Prozess ist strukturiert — aber nicht starr. Zwischen den Live-Sessions arbeiten Sie mit digitalen Übungen in Ihrem eigenen Tempo. Was dabei entsteht, ist die Grundlage für die nächste Session.

1
Interview & Zielklärung
Wo stehen Sie, was wollen Sie, was bremst Sie? Gemeinsames Interview — strukturiert, tiefgehend. Danach starten sechs digitale Übungen, die Sie zuhause in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.
Zugang zu den 6 digitalen Übungen
2
Sweet-Spot-Analyse
Auswertung aller Übungsergebnisse. Wir arbeiten gemeinsam heraus, wer Sie wirklich sind — und wo Ihr Marktpotenzial liegt. Stärken, Werte, Zielrollen: das vollständige Bild.
StärkenanalyseWerteanalyseSweet-Spot-ProfilRollenvorschläge
3
Karriere-Matching & CV-Erstellung
Ihre Zielstellen werden mit Ihrem Profil abgeglichen. Karriere-Matching, RedThread-Analyse, CV-Bausteine — alles wird erarbeitet. Am Ende liegt ein erster CV-Entwurf vor.
Karriere-MatchingRedThread-NarrativCV-Entwurf
4
CV-Abnahme & LinkedIn
Wir nehmen den fertigen CV gemeinsam ab und überarbeiten Ihr LinkedIn-Profil vollständig. Headline, Info-Text, Keywords, Skills — fertig zum Einsetzen.
CV finalLinkedIn HeadlineLinkedIn Info-TextKeywords & Skills
5
Abschluss & Übergabe
Aktionsplan, Bewerbungsstrategie, Coaching-Summary — und die Übergabe Ihrer eigenen KI-Infrastruktur. Ab jetzt arbeiten Sie selbstständig weiter: für jede neue Stelle, ohne von vorne zu beginnen.
30/60/90-AktionsplanBewerbungsstrategieKI-Infrastruktur-Übergabe

Drei Fachbücher zu KI und Karriere

Dieselbe Erfahrung, die ProfilWerk trägt, hat Dirk Aßmann-Staudt auch in eigenen Büchern festgehalten — für alle, die tiefer einsteigen wollen, bevor oder nach dem Coaching.

Ein Paket. Alles drin. Einmalig — kein Abo, keine versteckten Gebühren

ProfilWerk — Karriere-Neuausrichtung
1.295,- €
zzgl. MwSt. · Kein Abo, keine versteckten Gebühren
  • 5 Live-Sessions
  • 6 digitale Übungen (asynchron, eigenes Tempo)
  • Sweet-Spot-Analyse als Dokument
  • Karriere-Matching mit 3 Zielstellen
  • CV — stellenbezogen, KI-Screening-optimiert, fertig
  • LinkedIn komplett überarbeitet (Headline, Info, Keywords, Skills)
  • LinkedIn-Checkliste zur eigenständigen Umsetzung
  • Bewerbungsstrategie & 30/60/90-Aktionsplan
  • Eigene KI-Infrastruktur — dauerhaft nutzbar für weitere Stellen
Jetzt kostenloses Erstgespräch buchen →
Ein klassischer Jobcoach berechnet oft 150 € pro Stunde. Zehn Stunden Begleitung kosten damit 1.500 € — ohne systematische KI-Analyse und ohne ein Werkzeug, das danach bleibt.
Ihre Daten sind uns wichtig
Wir verarbeiten Ihre Daten nach den Vorgaben der DSGVO. Die KI-gestützte Auswertung Ihrer Unterlagen läuft über einen vertraglich geregelten Auftragsverarbeiter mit EU-Standardvertragsklauseln – Ihre Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Details in unserer Datenschutzerklärung.
Executive Sparring · 250 € / Stunde netto — Einzelsitzungen für konkrete Fragen: Interviewvorbereitung, CV-Anpassungen, Positionierung auf Abruf.

30 Minuten, kostenlos

Kein Verkaufsgespräch. Wir klären, ob das, was Sie beschäftigt, etwas ist, womit ich Ihnen konkret helfen kann — und ob die Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn ergibt.

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