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ProfilWerk · KI-gestütztes Karriere-Coaching für Professionals
Authentische, individuelle Bewerbungen aus Ihrer eigenen KI-Umgebung
Fünf Live-Sessions mit einem erfahrenen Job-Coach bauen die Basis: Ihre echten Kompetenzen und Erfolge. Daraus entsteht Ihre eigene KI-Umgebung, die individuelle Lebensläufe und Bewerbungen erzeugt, die modernes KI-gestütztes Bewerber-Screening bestehen — für jede künftige Stelle neu, in einem Bruchteil der bisherigen Zeit.

Vollständig. Alles. Kein anderer Jobcoach liefert diesen Umfang

Jedes Dokument ist Teil eines Prozesses — nicht eine Sammlung von Einzelleistungen. Was hier entsteht, baut aufeinander auf und endet mit einer Infrastruktur, die Sie dauerhaft selbst nutzen können.

01
Persönlichkeits- und Stärkenanalyse
Sechs digitale Übungen — Erfolge, Wertekompass, Wunschliste, Ausschlüsse, Zielrollen. Sie arbeiten sie in Ihrem eigenen Tempo durch. Das Ergebnis ist Ihr persönliches Profil: die Grundlage für alles Weitere.
02
Sweet-Spot-Analyse
Wo überschneiden sich Ihre Stärken, Werte und Ziele? Die Sweet-Spot-Analyse macht das sichtbar — als hochwertiges Dokument, das Sie immer wieder nutzen können.
03
Karriere-Matching & Stellenanalyse
Drei Zielstellen werden mit Ihrem Profil abgeglichen. Score, Lücken, Positionierung — Sie sehen genau, wo Sie stark sind und wie Sie sich optimal präsentieren.
04
CV — stellenbezogen, KI-Screening-optimiert
Kein generischer Lebenslauf. Ein CV, der auf Ihre Zielstelle zugeschnitten ist, modernes KI-gestütztes Bewerber-Screening besteht und beim Menschen ankommt. Erstellt auf Basis Ihres vollständigen Profils.
05
LinkedIn — komplett überarbeitet
Headline, Info-Text, Keyword-Cluster, Skills-Liste — alles auf Ihr Profil und Ihre Zielstellen abgestimmt. Plus eine Anleitung, wie Sie LinkedIn danach selbst richtig nutzen.
06
Bewerbungsstrategie & 30/60/90-Aktionsplan
Was tun Sie in den ersten 30, 60 und 90 Tagen? Kein allgemeines Ratgeber-Framework — sondern Ihr persönlicher Fahrplan, abgeleitet aus Ihrem Profil und Ihren Zielrollen.
07
Optimale Unabhängigkeit — Ihre eigene KI-Infrastruktur, dauerhaft nutzbar
Das ist der echte Unterschied zu klassischem Coaching: Sie brauchen uns danach nicht mehr. Am Ende bekommen Sie Ihre eigene KI-Umgebung — mit Ihren authentischen Ergebnissen und den speziell für Sie entwickelten Prompts als Basis. Sie arbeiten damit selbständig weiter: für jede neue Stelle, jede weitere Bewerbung, ohne wieder bei null anzufangen.

Was Kunden sagen

→ Neue Position gefunden
„Dank seiner Unterstützung konnte ich eine neue, passende Position finden, die perfekt zu mir passt."
Sven W. — Data Analysis / Produktmanagement
→ Sofort mehrere Interview-Einladungen
„Als ich mich mit dem neuen Lebenslauf bewarb, wurde ich sofort zu mehreren Interviews eingeladen."
Constanza B., LL.M. — Ethics, Risk & Compliance
→ Drei Interviews, zwei Jobangebote
„Mit Dirks Hilfe führte das zu drei Interview-Möglichkeiten in kurzer Zeit und schließlich zu zwei Jobangeboten."
Fang D. — Polymer Scientist / Data Strategist
→ Von Executive-Search-Beraterin für Lebenslauf gelobt
„Erst kürzlich wurde ich von einer Executive-Search-Beraterin ausdrücklich auf die Qualität meines Lebenslaufs angesprochen — die klare Struktur und inhaltliche Tiefe fanden besondere Anerkennung."
Jan T. — Senior Operations Leader
→ KI-gestützte Bewerbungsunterlagen erleichterten die Jobsuche
„Die Anwendung neuester Methoden, einschließlich der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Erstellung moderner und zeitgemäßer Lebensläufe, haben meine Bewerbungsphase erheblich erleichtert."
Martin F. — CEO / CTO, Energiewirtschaft
→ 10 von 10 Punkten
„Er hat mir gezeigt, wie KI gezielt genutzt werden kann, um mehr als einen Schritt voranzukommen. 10 von 10 Punkten für ihn und seine Arbeit."
Clemens K.

5 Sessions. Jede Session ein konkretes Ergebnis

Der Prozess ist strukturiert — aber nicht starr. Zwischen den Live-Sessions arbeiten Sie mit digitalen Übungen in Ihrem eigenen Tempo. Was dabei entsteht, ist die Grundlage für die nächste Session.

1
Interview & Zielklärung
Wo stehen Sie, was wollen Sie, was bremst Sie? Gemeinsames Interview — strukturiert, tiefgehend. Danach starten sechs digitale Übungen, die Sie zuhause in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.
Zugang zu den 6 digitalen Übungen
2
Sweet-Spot-Analyse
Auswertung aller Übungsergebnisse. Wir arbeiten gemeinsam heraus, wer Sie wirklich sind — und wo Ihr Marktpotenzial liegt. Stärken, Werte, Zielrollen: das vollständige Bild.
StärkenanalyseWerteanalyseSweet-Spot-ProfilRollenvorschläge
3
Karriere-Matching & CV-Erstellung
Ihre Zielstellen werden mit Ihrem Profil abgeglichen. Karriere-Matching, RedThread-Analyse, CV-Bausteine — alles wird erarbeitet. Am Ende liegt ein erster CV-Entwurf vor.
Karriere-MatchingRedThread-NarrativCV-Entwurf
4
CV-Abnahme & LinkedIn
Wir nehmen den fertigen CV gemeinsam ab und überarbeiten Ihr LinkedIn-Profil vollständig. Headline, Info-Text, Keywords, Skills — fertig zum Einsetzen.
CV finalLinkedIn HeadlineLinkedIn Info-TextKeywords & Skills
5
Abschluss & Übergabe
Aktionsplan, Bewerbungsstrategie, Coaching-Summary — und die Übergabe Ihrer eigenen KI-Infrastruktur. Ab jetzt arbeiten Sie selbstständig weiter: für jede neue Stelle, ohne von vorne zu beginnen.
30/60/90-AktionsplanBewerbungsstrategieKI-Infrastruktur-Übergabe

Mit dem Profi arbeiten – KI richtig eingesetzt

Die meisten Menschen nutzen KI rudimentär: ein Prompt, ein Text, fertig. Was dabei entsteht, ist nicht schlecht. Es ist nur das, was auch alle anderen produzieren — und das erkennen Recruiter.

ProfilWerk setzt KI anders ein. Der Prozess beginnt mit Ihnen als Person — mit gezielten Übungen, die herausarbeiten, was in Ihrer Biografie steckt und was kein generischer Prompt jemals aus Ihnen herausholen würde. Was danach entsteht, klingt nach Ihnen. Nicht nach einer Vorlage.

  • In der Praxis entwickelt und verfeinert mit über 300 Kandidaten
  • Pilotprojekt mit einem internationalen Outplacement-Anbieter erfolgreich abgeschlossen
  • Entwickelt von Dirk Aßmann-Staudt — LinkedIn Top Voice, über 9.500 Follower, europaweit als KI-Experte im Coaching eingeladen
  • Drei Fachbücher zu KI und Karriere — Dirk kennt die Systeme, gegen die Sie antreten, von innen
  • Über 2.000 dokumentierte Coaching-Stunden und mehrere hundert begleitete Coachees seit 2018 — die Praxis, aus der die ProfilWerk-Methodik entstanden ist, ergänzt durch eine Ausbildung als Diplom-Informatiker und systemischer Familientherapeut
Kein anonymes Tool — Sie arbeiten fünf Sessions lang mit einem Menschen, den Sie kennen und der Sie kennt.
AI Augmented Coach LinkedIn Top Voice 9.500+ Follower 300+ ProfilWerk-Kandidaten 2.000+ Coaching-Stunden seit 2018 3 Fachbücher zu KI & Karriere
Dirk Aßmann-Staudt

Drei Fachbücher zu KI und Karriere

Dieselbe Erfahrung, die ProfilWerk trägt, hat Dirk Aßmann-Staudt auch in eigenen Büchern festgehalten — für alle, die tiefer einsteigen wollen, bevor oder nach dem Coaching.

Ein Paket. Alles drin. Einmalig — kein Abo, keine versteckten Gebühren

ProfilWerk — Karriere-Neuausrichtung
1.295,- €
zzgl. MwSt. · Kein Abo, keine versteckten Gebühren
  • 5 Live-Sessions
  • 6 digitale Übungen (asynchron, eigenes Tempo)
  • Sweet-Spot-Analyse als Dokument
  • Karriere-Matching mit 3 Zielstellen
  • CV — stellenbezogen, KI-Screening-optimiert, fertig
  • LinkedIn komplett überarbeitet (Headline, Info, Keywords, Skills)
  • LinkedIn-Checkliste zur eigenständigen Umsetzung
  • Bewerbungsstrategie & 30/60/90-Aktionsplan
  • Eigene KI-Infrastruktur — dauerhaft nutzbar für weitere Stellen
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Executive Sparring · 200 € / Stunde netto — Einzelsitzungen für konkrete Fragen: Interviewvorbereitung, CV-Anpassungen, Positionierung auf Abruf.

30 Minuten, kostenlos

Kein Verkaufsgespräch. Wir klären, ob das, was Sie beschäftigt, etwas ist, womit ich Ihnen konkret helfen kann — und ob die Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn ergibt.

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